Apple Inc., ABD Adalet Bakanlığı’nın (DOJ) göçmen işçileri ABD vatandaşları ve yeşil kart sahiplerine tercih ettiği yönündeki iddialarını çözüme kavuşturmak için 25 milyon dolar ödemeyi kabul etti ve bu da istihdam uygulamalarıyla ilgili yasal sorunlara işaret etti.
İş yasalarını ihlal ettikleri veya ayrımcı uygulamalarda bulundukları tespit edilen şirketlerin yasal sonuçlarla karşılaşabileceğini unutmamak önemlidir. Uzlaşma, şirketlerin bu tür sorunları suçu kabul etmeden çözmesinin yaygın bir yoludur.
Federal ayrımcılık karşıtı hükümlere uyulmadı
Federal yasa, işverenlerin, vatandaşlık veya göçmenlik durumlarına bağlı olarak belirli kişileri başkalarına tercih etmelerini yasaklayan ayrımcılık karşıtı hükümlere uymalarını gerektirir.
Bu, Adalet Bakanlığı’nın şimdiye kadarki en büyük anlaşması. İddia, “belirtilmemiş sayıda” etkilenen işçi için 18,25 milyon dolar ve 6,75 milyon dolar para cezası gerektiriyor.
Apple’dan yapılan şirket açıklamasında, “Amerikalı işçileri işe almaya ve ABD’de büyümeye devam ederken, çeşitli devlet kurumlarının gereksinimlerine uymak için sağlam bir iyileştirme planı uyguladık” dediler.
Adalet Bakanlığı’ndan gelen iddiada, Apple’ın web sitesinde açık pozisyonlar için rutin olarak duyurduğu PERM programı kapsamında duyurulması gereken iş ilanlarının reklamını yapmadığı belirtildi. Ayrıca, web sitesi aracılığıyla gönderilen tamamlanmış bir dijital kopya yerine, başvurunun basılı bir kopyasını da talep ettiler. Bireylerin karşılaması gereken ekstra talepler, rekabetin ve tamamlanma süresinin bozulmasına neden olur.
Apple’ın bu prosedürden nasıl faydalandığı bilinmiyor ancak yabancı işe alım genellikle istihdam açısından daha az maliyetli oluyor. Anlaşmaya göre Apple’ın çalışanlarına ayrımcılık karşıtı yasalar konusunda eğitim vermesi gerekiyor. Ayrıca PERM işe alım gerekliliklerine uyum sağlamak için tüm işe alım uygulamalarını yürütmeye başlayacaklar ve ABD vatandaşlarına ve daimi oturma iznine sahip kişilere iş kapılarını açacaklar. Apple, “istemeden” DOJ standartlarını takip etmediklerini söyledi.
Öne Çıkan Resim Kredisi: Fotoğraf: Christian Konopatzki; Pexels; Teşekkür ederim!
